Le poste
Directement rattaché au Directeur, vous êtes en charge des Ressources Humaines, de l’Administration et des Finances, assisté de 2 collaborateurs.
Vous organisez la Gestion du personnel : supervision de la paye, transmission des information vers la comptabilité, participation au processus de recrutement, élaboration du Plan de formation en collaboration avec la Direction.
Vous assurez une veille juridico sociale et mettez tous les moyens en œuvre pour adapter les procédures internes. Vous assistez la Direction dans les relations avec les représentants du personnel.
Vous développez les outils de gestion pour suivre et contrôler les données financières : supervision de l’activité comptable (reporting mensuel, bilans et comptes de résultat), contrôle de la Trésorerie, suivi des dossiers contentieux, vous êtes garant du bon établissement des déclarations fiscales et sociales.
Vous gérez en accord avec la Direction, les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise (Transport, maintenance, informatique…), et suivez, contrôlez et validez la facturation de ces prestations.
Le profil
De formation supérieure pluridisciplinaire en Droit social, Comptabilité et Fiscalité, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre expérience du management vous permet d’encadrer un service.
Votre êtes diplomate, et votre personnalité est affirmée.
Vous saurez faire preuve de rigueur professionnelle, et avez une forte capacité de travail vous permettant d’atteindre vos objectifs.
Poste à pourvoir immédiatement. Statut Cadre.